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2018年贵州茅台病院雇用工作人员通告-澳门皇冠金沙-金沙贵宾会0029.com

公布工夫:2018-04-09 09:44:30        
  凭据中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司战略规划,为知足员工及周边区域大众医疗保健需求,茅台集团公司出资20多亿元,正在公司职工病院基础上投资扩建一家三级甲等综合性病院,新病院久命名为"贵州茅台病院"。新病院位于贵州省仁怀市中枢城区一转盘,用地面积约105亩,建筑面积约22万平米,计划床位1000张。新病院已于2018年1月22日完工建筑,企图正在2020年上半年开业。贵州茅台病院战略目标是:贵州第一、西南一流、天下着名;病院定位是:面向员工、效劳贵州、走向天下。
  为知足新病院用工需求,同时为病院贮备人材,决意面向社会公然雇用工作人员。凭据集团公司《员工雇用管理办法》和《贵州茅台病院人力资源保障计划专题会议记要》,现将有关事项通告以下:
  一、雇用原则
  雇用事情对峙公然、同等、合作、择优的原则,根据德才兼备的用人尺度,接纳笔试、口试和实际操作相结合的要领停止雇用。
  二、雇用岗亭、人数及前提
  (一)基本条件。
  1.拥戴中国共产党的指导,遵照宪法和法律;
  2.具有顺应岗亭要求的身材前提,心思和身体健康;
  3.有猛烈的事业心和责任感,操行优越;
  4.具有优越的职业操守和优越的团队协作肉体;
  5.语言表达清楚、流通,具有优越的沟通交流才能;
  6.具有相符岗亭要求的文化程度和事情才能;
  7.有以下情况之一者不得招聘:
  (1)受过刑事处分或被解雇公职奖励的;
  (2)遭到党内严峻正告、行政记大过等奖励正在奖励期或影响期内的;
  (3)正在接管备案检察的;
  (4)正在此前茅台集团公司公然雇用和国度构造的各级各种招考中被认定实行了测验做弊行动的;
  (5)有吸毒史的;
  (6)法律法规划定不得雇用任命的其他情况。
  (二)岗亭、人数及前提。
  详见附件《2018年贵州茅台病院雇用工作人员岗亭及要求一览表》中各岗亭具体要求。
  三、雇用流程
  (一)报名体式格局及工夫。
  1.报名体式格局:相符雇用前提职员,请登陆雇用网站()停止网上报名,并上传个人简历、证书扫描件(卡片照、身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等)。
  2.招聘副院长和各相干专业学科带头人的请将身份证、个人简历、毕业证、学位证、职称资格证书、工作经历证实、任职证实、科研成果及专利的证实、嘉奖证书及相干资格证书等A4复印件一份,制定目次并装订后邮寄至:
  贵州省仁怀市贵州茅台酒厂集团职工病院  陈进(支)
  邮编:564501   电话:0851-22385453-澳门皇冠金沙-金沙7868com
  3.报名工夫:本通告临时有用,可临时报名,分批收集简历,招谦为止。第一批报名起止日期2018年4月10日至4月23日。
  4. 联系人: 李密斯  咨询电话:0851-22385453
  (二)资历检察。
  贵州茅台病院按雇用前提对招聘职员停止资历检察及简历挑选。如初审经由过程人数缺乏雇用人数的200%,按比例递加雇用人数或勾销雇用职位。
  (三)现场考核及准考证发放。
  贵州茅台病院对相符前提的招聘职员停止现场考核,考生须供应身份证、毕业证、学位证、返国学历证明、资格证、复印件及蓝底大二寸照片2张。
  (四)测验。
  1.副院长和各相干专业学科带头人经由过程业务才能评价和口试体式格局停止。贵州茅台病院建立业务才能评价小组对招聘职员停止业务才能评价。
  2.医师和护士岗亭接纳笔试取口试相结合的体式格局停止。笔试取口试结果各占总结果的50%。
  正在开考前三个工作日以电话、短信或邮件的体式格局关照招聘职员详细工夫和所在。招聘职员应根据划定的工夫和所在列入测验,不然按弃考处置惩罚。
  3.如招聘医师岗亭职员具有全日制本科学历、有响应专业执业资格证书、且正在二级甲等及以上病院一向处置临床事情,同时具有以下前提之一的,可不列入笔试,间接进入口试:
  (1)处置临床事情五年及以上(个中放射专业、超声专业、心电图专业、病理专业的执业医师处置响应专业技术事情二年及以上),并正在响应专业技术临床事情中负担总住院医师职责(需供应原单位有关证实质料);
  (2)具有响应专业中级以上职称;
  (3)获得硕士研究生及以上学历;
  (4)经由过程住院医师规范化培训,持有规培资格证;或正在规培的统招规培生。
  4.笔试。
  考查应聘者对相干专业知识的把握状况。相符前提的招聘职员到达招考人数的200%方可开考,如相符前提的招聘职员或现实列入测验人数已达200%,同比例递加雇用人数。
  5.口试。
  以笔试成绩排名,按拟雇用人数的200%进入口试。考查应聘者综合素质。具体操作细则视岗亭而定,相符前提的招聘职员到达招考人数的200%方可开考,如相符前提的招聘职员或现实列入测验人数已达200%,同比例递加雇用人数。
  (五)任命。
  按招聘职员总成绩排名,肯定拟任命人员名单。
  (六)体检。
  拟任命职员按《贵州茅台病院招录用工体检标准(试行)》布置体检。
  (七)公示。
  按总结果(保存两位小数)顺次排名,择优录取,对拟任命职员正在公司表里网上停止公示,公示工夫不少于三个工作日。
  (八)聘任。
  拟任命职员经体检及岗前培训及格后,取贵州茅台病院签署劳动合同,属贵州茅台病院合同制员工。试用期3个月,试用期满经审核及格后予以正式聘任,审核不合格者勾销聘任,并消除劳动合同。
  任命后,无执业资格证的医师应正在三年内获得响应执业资格证书;护理人员(全日制本科学历的应届毕业生)应正在本年度内需获得响应执业资格证书。已获得执业资格证书的一律予以解雇,并退还安家费、购房补助等用度。
  (九)递补。
  如有非常状况致使雇用名额缺乏时,递补比例不超过雇用人数的30%。
  (十)雇用次数。
  凭据报名状况,原则上每两个月停止一次雇用测验,招谦为止。
  四、薪酬、培训及福利待遇
  (一)副院长:报酬面议。
  (二)学科带头人。副主任医师审核后年薪50万元,主任医师审核后年薪60万元。供应免费住房一套(不小于120平方米),供应配套科研经费。特别人材经集团公司核准,可恰当进步报酬。
  (三)高级职称及下学历人材。引进职员中具有正初级专业技术职称、或国家教育部承认的博士学历学位人材,赐与20万元安家费和30万元购房补助,正在三级甲等医院临床事情两年及以上的全日制脱产单证博士再增添10万元购房补助;具有副初级以上专业技术职称、或国家教育部承认的硕士学历学位人材,赐与10万元安家费和10万元购房补助。已购房之前,可免费入住病院人材公寓,或发放房租补助,限期不超过三年,第一类2000元/月、二类高层次人材1500元/月。
  (四)其他人员。正在贵州茅台病院筹建时期,为进步新雇用职员的业务水平,除少局部留用中,大部分派往相干医疗机构停止培训,包孕北京大学第一人民医院、陆军军医大学西南病院、陆军军医大学大坪病院和陆军军医大学新桥病院等着名病院。收中培训之前,由贵州茅台病院与其签署培训和谈,商定两边权利义务。培训后最少应为贵州茅台病院效劳10年,如有违约应补偿经济损失。
  1.上岗职员:停止2017年12月31日行正在原单位本次招聘专业技术岗亭上一连事情2年及以上(需供应原单位有用证实质料),试用期3个月,试用期满后享用集团公司同级别正式职工薪酬报酬;缺乏2年的,任命后根据集团公司现行薪酬轨制实行。正式正在贵州茅台病院上岗后,根据病院经由过程的薪酬计划享用报酬。
  2.收中培训职员:本科学历及以下职员每个月按4500元计发米饭钱,硕士研究生每个月按6000元计发米饭钱,博士研究生每个月按8000元计发米饭钱,不再计发其他报酬。住宿费每个月定额津贴1000元,车船费按一年报销两个往返,培训费实报实销。
  3.引进职员中有执业医师资格证且有规培资格证的赐与10万元安家费,只要执业医师资格证或规培资格证的赐与5万元安家费。
  五、纪律监视
  本次雇用事情由集团公司人力资源社保处和职工病院配合构造实行,集团公司纪检监察部门对雇用事情停止监视,监视电话:0851-22386021
  测验报名工作人员要严厉根据《员工雇用管理办法》和本计划划定的报考前提停止资历检察,严禁私自放宽报考前提和尺度,坚定根绝故弄玄虚、徇情枉法等不良征象的发作。
  招聘职员应照实提交报名信息和报名质料,对违背雇用纪律的报考者,视情节轻重,离别赐与指摘教诲,勾销测验、考查和体检资历,不予聘任或勾销聘任等处置惩罚。
  特此通告!
 
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                                                                    贵州茅台病院(筹)
                                                                         2018年4月9日

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